Formation
L’apprentissage
Une filière revalorisée
L'apprentissage est ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans . En Languedoc-Roussillon, l’apprentissage concerne 207 diplômes différents dont 47 de l'enseignement supérieur (CAP, BEP, BP, Mention Complémentaire, Bac Pro, BTS, DUT, Diplômes d'Ingénieurs). Il n’est pas rare de voir un apprenti débuter au niveau BEP et enchaîner jusqu’à un niveau d’études élevé grâce à plusieurs contrats d’apprentissage. Les apprentis alternent les cours au CFA (400 heures minimum) et le travail en entreprise avec un maître d’apprentissage. Cette formule en alternance est très prisée dans les secteurs de l’artisanat alimentaire, le bâtiment, le commerce ou les services aux particuliers. Les études au CFA sont gratuites.
Trouver une entreprise.
C’est à l’apprenti de trouver l’entreprise qui l’accueillera. Renseignez vous auprès des Chambres de Métiers, des Chambres de Commerce et d'Industrie, ou des Chambres d'Agriculture. CV, lettre de motivation, entretiens : vous aurez à mener une recherche d’emploi classique. Faites valoir vos motivations et n’oubliez pas de mentionner les aides régionales dont peut bénéficier votre futur employeur en vous embauchant.
(www.seformerenlanguedocroussillon.fr)
Attention aux délais : les contrats d'apprentissage étant signés entre le 1er juillet et le 30 novembre, il est préférable de commencer les recherches bien avant le 1er juillet.
L’école de la deuxième chance
Les jeunes sortis du système scolaire en 3ème sans qualification ont beaucoup de mal à s’insérer dans la vie active. C’est pour eux que la Région met en place l’Ecole de la Deuxième Chance. Les élèves y sont encadrés à la fois par des enseignants, des psychologues et des travailleurs sociaux. Déjà expérimentée à Marseille et dans de nombreuses villes d’Europe, l’école de la deuxième chance a donné de très bons résultats. La Région Languedoc-Roussillon a décidé cette année de mener l’expérience sur le département de l’Hérault, afin de donner aux échoués du système scolaire une nouvelle chance de rebondir.
Les formations professionnelles continues
Les différents programmes de formation professionnelle :
Vous êtes demandeurs d’emplois
Action Préparatoire à l’Insertion (API).
Il s’agit de définir et de préciser vos objectifs professionnels, élaborer un plan d’action ou acquérir les pré-recquis nécéssaire à l’entrée en formation ou dans l’emploi (contrats de professionnalisation).
Programme Regional Qualifiant (PRQ).
Pour les demandeurs d’emploi sortis du système scolaire depuis plus de 6 mois. Vous pouvez suivre une des nombreuses formations de ce programme, identifiées par l’ANPE comme porteuses. Il s’agit de formation en alternance débouchant sur un diplôme, d’un titre homologué ou d’un certificat de qualification délivré par une branche professionnelle.
Le Programme Expérimental Recherche et Innovation (PERI)
Pour des formations « à vocation expérimentale » compte-tenu de leur organisation, leur contenu pédagogique, leur méthodologie d’apprentissage, leurs objectifs ou le secteur économique concerné.
Vous êtes créateur d’entreprise
Le Programme d’Accompagnement à la Création et à la Transmission d’Entreprises (PACTE) Formations au métier de chef d’entreprise, et accompagnement dans le démarrage l’entreprise. Le secteur de nouvelles technologies et de l’économie sociale bénéficient d’un accompagnement adapté.
Vous êtes salariés
Le Congé Individuel de Formation (CIF) permet aux salariés installés depuis au moins deux ans dans leur emploi de partir en formation pour accéder à de nouvelles qualifications, pour monter en grade ou anticiper des mutations. Le CIF reste soumis à l’accord des fonds de financement de formation dont votre branche dépend (OPCA, FONGECIF pour les salariés du privés, CNFPT pour le public.). Il est soutenu par les financements de la Région Languedoc-Roussillon.
Vous informer
www.seformerenlanguedocroussillon.fr
Numéro Vert 0800 00 70 70
Les PAIO Permanence d’accueil d’information et d’orientation et missions locales de la région Languedoc Roussillon www.missions-locales-france.org
ANPE www.anpe.fr
CIO de l’Education Nationale
CRIJ www.crij-montpellier.com
Le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ) est une mine pour les jeunes, avec ou sans diplôme, scolarisés ou en recherche d’emploi. Entretiens avec les conseillers, ateliers d’aide à la recherche d’emploi et à la réalisation de CV. Offres de stages, de jobs et d’emplois.
www.cidj.com
